人力资源

泰州巨环起重为国内知名的起重防护设备供应商,巨环始终坚持“以人为本”的理念,把员工视为公司最重要的财富,尊重与爱护员工,努力营造充满人文关怀的组织氛围,让员工在公司“开心、舒心、放心”地工作;培训与激励员工,致力于提升个人价值, 为员工的发展提供广阔的平台。

选人——符合企业文化及核心价值观念的人才。

用人——用人才之长处,包容人才之短处,提高人才之优势。

育人——培养人才,给人才不同的职业发展通道,为人才的成长提供良好的氛围。

留人——用信任、情感和真诚留住人才。

企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。员工是巨环事业发展的基石,公司在追求事业发展的过程中,会充分满足员工的发展需求、精神需求和物质需求;努力融合员工价值与公司价值,实现员工与公司的共同发展。

我们坚持以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,并不断优化人员素质结构。倡导”能者上,平者让,庸者下“的竞争机制。
我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位员工提供良好的工作环境和优秀的职位发展平台。为每位员工提供完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值。
我们坚持认为出色完成本职工作的员工是公司的财富,注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、敬业与互帮互助。

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